Kan jij wel wat meer assertiviteit gebruiken? Of leren hoe je beter complimenten kunt geven? Samen met onze partners zochten wij dit, en vele andere dingen voor je uit!
Sociologie deelt
Tijdens de pandemie hebben Nederlanders massaal het thuiswerken ontdekt. Volgens het CBS werkte 52% van de Nederlandse werkenden in 2023 soms of meestal thuis, waarmee ons land de koploper van Europa is. Wat dus begon als een tijdelijke noodoplossing, is inmiddels een blijvend onderdeel van het professionele leven geworden.
Er zijn verschillende manieren waarop je subtiel ‘de goede’ richting op geduwd kan worden. Dit wordt ook wel nudging genoemd. Het fenomeen kan onder andere worden ingezet om gezonde levenskeuzes te stimuleren. Er zijn verschillende manieren waarop gezondheidsinstellingen (en zorgverzekeraars) hier vandaag de dag mee aan de slag gaan. In dit artikel geven we een paar voorbeelden.
Voor jezelf opkomen, je grenzen aangeven en zelfvertrouwen uitstralen zijn allemaal belangrijke kenmerken van assertief zijn. Ook in je carrière zijn dit belangrijke eigenschappen. Hoe kan assertiviteit je verder helpen in je carrière? Timemanagement-expert Björn Deusings deelt drie tips.
De ernst van de klimaatcrisis is veel mensen duidelijk, maar weinig mensen zijn bereid om ook daadwerkelijk hun eigen leefstijl te veranderen voor het klimaat.
In Nederland zijn er verschillende leuke trainingen, cursussen en opleidingen beschikbaar. We zetten de leukste opties voor jou op een rijtje.
Iedereen vindt het leuk om een compliment te krijgen, en het uitdelen van complimenten maakt de ander meestal extra gemotiveerd. Ideaal dus voor op de werkvloer. Maar wat is eigenlijk de beste manier om dat te doen? Er zijn drie elementen belangrijk voor een goed compliment. We leggen ze hier voor je uit.
In Nederland is iedereen verplicht een zorgverzekering af te sluiten. Op deze manier heeft iedereen altijd toegang tot basiszorg. Solidair, toch?
Welke invloed heeft al dat thuiswerken op onze contacten met leidinggevenden en collega’s?